Версия сайта для слабовидящих
 

Структура и органы управления

Структура и органы управления дошкольной организацией

Управление МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 104" строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Структура административного управления  

Органы управления дошкольной организации:

 

СОВЕТ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 

 

   Совет Бюджетного учреждения создаётся в целях оказания помощи Бюджетному учреждению в улучшении организационной, финансовой, матери­ально-технической, образовательной и другой деятельности. В Совет могут вхо­дить: представители от Учредителя, родителей (законных представителей), пе­дагогических и других работников Бюджетного учреждения. Указанные пред­ставители с правом решающего голоса избираются в Совет Бюджетного учреж­дения открытым голосованием на родительских собраниях групп, Педагогиче­ском совете, Общем собрании работников по равной квоте от каждой из пере­численных категорий.

     Совет Бюджетного учреждения:

  • утверждает программу развития Бюджетного учреждения;
  • рассматривает ежегодные отчёты о результатах воспитательно-образовательной работы;
  • привлекает дополнительные финансовые средства для укрепления и раз­вития материально-технической базы Бюджетного учреждения;
  • контролирует рациональное использование бюджетных средств и ассиг­нований, полученных из других источников финансирования;
  • совместно с администрацией Бюджетного учреждения создаёт условия для педагогического просвещения родителей (законных представителей);
  • разрабатывает проект договора об образованиипо образовательным программам дошкольного образования обучающихся;
  • согласовывает перечень о Положение об оказании платных дополнительных образовательных и иных услуг Бюджетном учреждении. 

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
 
 
   Общее собрание работников Бюджетного учреждения является постоянно действующим органом управления. В состав общего собрания работников входят все работники, для которых Бюджетное учреждение является постоянным местом работы. 
 
    К исключительной компетенции Общего собрания работников Бюджет­ного учреждения относятся:
  • принятие решения о заключении коллективного договора и его утверждение;
  • утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Бюджетного учре­ждения;
  • внеёение и рассмотрение предложений о необходимости утверждения устава Бюджетного учреждения, а также изменений к нему;
  • обсуждение вопросов поощрения, представления к награждению работников Бюджетного учреждения;
  • обсуждение предложений по улучшению деятельности Бюджетного учре­ждения.
  •  

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

 

   Педагогический совет создаётся в целях управления образовательным процессом, развития содержания образования, реализации образовательных про­грамм, повышения качества воспитания и развития воспитанников, совершенст­вования методической работы Бюджетного учреждения, а также содействия по­вышению квалификации педагогических работников.
 
       К компетенции педагогического совета относится: 
  • определение стратегии образовательной деятельности;
  • обсуждение содержания образования, выбор форм, методов, методик и тех­нологий, реализуемых в образовательном процессе;
  • рассмотрение и принятие образовательных программ дошкольного образова­ния и дополнительных общеразвивающих программ;
  • рассмотрение и согласование планов учебно-воспитательной и методической работы;
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работни­ков, развития их творческой инициативы, распространения передового педагогиче­ского опыта;
  • оказание под держки инновационных проектов и программ; планирование и анализ состояния учебно-методического обеспечения, ре­зультатов освоения образовательных программ;
  • заслушивание отчётов педагогических работников, руководителей и иных работников Бюджетного Учреждения по обеспечению качества образовательного процесса;
  • заслушивание и обсуждение опыта работы педагогических работников в об­ласти новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебно-методических пособий;
  • представление педагогических работников к поощрению.
   Все работники Бюджетного учреждения, задействованные в образовательном процессе (администрация, педагоги), с момента приёма на работу и до расторжения трудового договора входят в состав педагогического совета.
 

ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

 

   В состав Попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные липа, заинтересованные в совершенствовании деятельности и раз­витии Бюджетного учреждения. Персональный состав Попечительского совета утверждается приказом Заведующего сроком на один год. Попечительский совет содействует привлечению внебюджетных средств:

  • для развития материально-технической базы Бюджетного учреждения, бла­гоустройства его помещений и территории;
  • для улучшения условий труда педагогических и иных работников Бюджетно­го учреждения;
  • для организации конкурсов, соревнований и других мероприятий для обуча­ющихся и работников Бюджетного учреждения.

   Попечительский совет вправе рассматривать другие вопросы, отнесённые к его компетенции Положением о Попечительском совете.
 

РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ

 

   Для обеспечения государственно-общественного характера управле­ния Бюджетным учреждением созданы групповые родительские комитеты и об­щий родительский комитет. Они содействуют объединению усилий семьи и Бюджетного учреждения в деле воспитания детей.

   

     Учреждение не имеет филиалов и структурных подразделений.

     Адрес электронной почты: rukovichka1963@mail.ru

 

Положения об органах управления с приложениями копий указанных положений

 

Положение о Совете МБДОУ г. Краснодар "Детский сад №104 "Рукавичка"

Положение Об общем собрании работников бюджетного учреждения

Положение о Педагогическом Совете

Положение о Попечительском Совете

Положение о родительском комитете